心胸血管外科

護(hù)士責(zé)任組長競聘:開啟護(hù)理新征程

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121日,心胸血管外科為優(yōu)化護(hù)理管理團(tuán)隊(duì),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,成功舉辦了護(hù)士責(zé)任組長競聘活動,旨在選拔出一批業(yè)務(wù)精湛、管理能力強(qiáng)的護(hù)理骨干,引領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)邁向新高度。本次競聘吸引了多位經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力過硬的護(hù)士參與,競爭激烈,充分展現(xiàn)了科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)積極向上,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

評委團(tuán)由伍長學(xué)主任、呂靜、黃磊兩位醫(yī)療組長,陽君蓉護(hù)士長、龔巧慧副護(hù)士長以及科室其余護(hù)理同仁組成。競聘現(xiàn)場,參與競聘的護(hù)士們依次上臺,圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、管理理念以及對責(zé)任組長崗位的理解與規(guī)劃進(jìn)行闡述。她們有的分享了在重大搶救中臨危不亂的經(jīng)驗(yàn),有的講述了如何通過創(chuàng)新護(hù)理方法提升患者滿意度,還有的提出了構(gòu)建高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的獨(dú)到見解。經(jīng)過緊張的角逐,評委們從專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多維度進(jìn)行綜合評估,最終6位競聘人員脫穎而出。

 

此次競聘不僅為護(hù)理人員提供了展現(xiàn)自我的舞臺,也彰顯了科室重視人才培養(yǎng)、推動護(hù)理事業(yè)發(fā)展的決心??剖易o(hù)理團(tuán)隊(duì)注入新活力,他們將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的護(hù)理服務(wù),助力醫(yī)院護(hù)理工作再上新臺階。

 

 

 

 

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